Perfil

A Cotrijal investe continuamente na qualificação de suas práticas administrativas, seguindo preceitos de governança corporativa, cuja finalidade é consolidar a organização nos aspectos econômicos, técnicos e sociais. O sucesso de estratégias de crescimento e de competitividade só é possível a partir de uma gestão que prioriza a ética da responsabilidade nas ações que envolvem associados, clientes e negócios, bem como nas relações com empregados, comunidade, parceiros, concorrentes e sociedade.

Na Cotrijal a Gestão de Responsabilidade Corporativa busca promover, desenvolver e consolidar ações de responsabilidade social, com a finalidade de alinhar a visão sistêmica da Empresa ao processo de responsabilidade social como um todo.

A atuação da Instituição está focada em três grandes eixos: organização, tecnologia e gestão, sem se descuidar de questões sócio-ambientais, relacionamento com as pessoas e atuação social.

Política de Gestão
Desenvolver, de modo integrado, transparente e contínuo, mecanismos que possibilitem a Cotrijal cumprir sua Missão.

Política de Qualidade
Trabalhar de forma cooperativa para a melhoria contínua de processos e resultados organizacionais.

Política de Recursos Humanos
Proporcionar desenvolvimento das competências e gerar compromisso com a excelência do desempenho e dos resultados organizacionais.

Política de Tecnologia
Criar infraestrutura tecnológica diferenciada, que possibilite um novo patamar de relacionamento com os associados e clientes, viabilizando produtos e serviços a um custo competitivo, de maneira ágil, segura e flexível.

Política de Controles Internos
Disseminar a cultura de controles internos, mediante a implantação de ações sistemáticas, voltadas ao cumprimento de parâmetros, procedimentos e padrões estabelecidos pela legislação e pelas autoridades fiscalizadoras, bem como a observância das diretrizes definidas pela administração da Instituição.